ついにタイムカード導入
そんな状況なモンで、ついに事務所にタイムカードを導入した。
「ええ、今までなかったの！？」
っていうのがおそらく皆さんの反応であろう。そう、なかったのである。ウチの事務所にタイムカードはなかったのである。と言うのもウチの事務所は正社員とかそういうのではなくて、本社お抱えの外注たちが共同して作業が出来るように、本社が池袋に部屋を借りてくれているのである。
つまりボクの事務所に来ている人間は皆、外注なのだ。
だからタイムカードはないし、基本的にいつ会社に来て帰ってもかまわない。そう言う集団なのである。
でも、トップ（実際はちょっちちがっていて、トップは別にいるのだけど）のボクが昨日のような為体である。やっぱり他の人間もボクの就業態度を見て、来るのが遅かったり、面倒だと来なかったりもしてしまうのだ。これは悪循環だし、いざ忙しくなったときに実力をすぐに発揮できずにだらだらしてしまう可能性も高い。
と言うわけで、毎月の就業時間を算出すべくタイムカードを導入したというわけである。
コアタイムは 13:00 ～ 17:00。
果たしてタイムカード導入が吉と出るか凶と出るか！？
- 一週間たちましたが、どんな感じなのでしょうか？ ＜タイムカード -- かるね
- 今のところ昼間には全員そろうようになりました。まぁ、3 ヶ月してみないと効果のほどは解らないかも。 -- たまきん
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