よよよよ……
寝不足のせいで、仕事に身が入らないよ……orz
たまっていく仕事に処理が追いついていない。
とりあえず SE を 50 個ほど。
それから某シナリオの改変。
エッチシーンとかを取り除かないといけないんだけど、その間を埋めるのがけっこう大変。
デートとか、ちょっとしたエッチっぽい会話を入れるのがいいんだけど、絵が足せるわけではないので、正直どうしようかと悩んでいるうちに時間が過ぎる。
ええい、そう言うのは後回しじゃ（汗）。
それから外注さんに対してあれやこれやの指示。
そう！ この外注さんとのやりとりが今、ボクの中で問題になっている。
というのも、江古田事務所では外注さんがメインな開発現場なんだけど、その外注さんのほとんどがボクのコネクションだったりする。そうするとボクとは直接関係のないプロジェクトでも、発注関係やスケジュール調整、進行管理などをボクがすることになる。本当は各プロジェクトのディレクタにやってもらいたいんだけど、そうもいかないジレンマが一つあるのだ。
それはボク以外の人間がやると、その外注さんとケンカになってしまう場合があること。
なので、「このプロジェクトの担当は○○なので後はよろしく」ってやると、プロジェクト中に外注さんの方から「○○さんのことでちょっと……」と言われることがよくあるのである。結局それで外注さんとの仲が悪化したり、仕事が頼めなくなったりするのである。
だからおいそれと、「じゃぁこの外注を使うので発注とかよろしくね」と言えず、結局ボクが発注とか進行管理とかの面倒を見ることになってしまうのだ。でもそれだといつまで経ってもボクの仕事が減らない。
なんかその辺、うまい移行方法を考えないとね。
いくつか手は考えていて、これから少しずつ、権限の移管を実行していく予定である。
- あうー。たまさんも苦労性ですねえ。いつかそれが報われるといいんですが。 -- ときたみ
- 自分の代わりができる下を育てると・・・といいたいですが、自分の代わりを誰かにさせるのって難しいですよねぇ。がんばってください！ -- Yura?
- ときたみ
さん＞
一人でどこかにぽーんと就職できるといいんですけどね……。今回はゲームを作りながら組織作りも一緒にやらなければならない面があるので……。
Yuraさん＞
難しいですが、これができないとリーダーとしても無能ですし、自分が結局片付けているんじゃそれはリーダーじゃないですからねぇ。応援ありがとうございます、がんばります！ -- たまきん
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